Decret 6/2018, de 16 de març, pel qual es modifica el Decret 37/2015, de 22 de maig, d’aprovació dels Estatuts del Servei d’Ocupació de les Illes Balears
| Sección | I. Disposicions generals |
| Emisor | CONSELL DE GOVERN |
| Rango de Ley | Decret |
La Comunitat Autònoma de les Illes Balears, d’acord amb els articles 30.1 i 32.11 de la Llei orgànica 1/2007, de 28 de febrer, té competència exclusiva per regular l’organització, el règim i el funcionament de les seves institucions pròpies, i competències executives en legislació del treball i formació professional contínua.
En l’exercici d’aquestes competències es va dictar la Llei 7/2000, de 15 de juny, de creació del Servei d’Ocupació de les Illes Balears, per la qual es crea un organisme autònom, de caràcter administratiu, el SOIB, amb la finalitat de planificar, gestionar i coordinar les polítiques d’ocupació, amb funcions concretes d’informació, orientació i intermediació en el mercat laboral, de foment de l’ocupació en tots els seus vessants i de desenvolupament de la formació professional.
Mitjançant el Decret 37/2015, de 22 de maig (BOIB núm. 77, de 23 de maig), s’aprovaren els Estatuts del SOIB, en compliment de la disposició transitòria segona de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, per tal d’adaptar-se a les previsions d’aquesta Llei. El Decret esmentat es va modificar pel Decret 79/2015, de 4 de setembre (BOIB núm. 132, de 5 de setembre), pel Decret 37/2016, de 8 de juliol (BOIB núm. 87, de 9 de juliol) i pel Decret 51/2016, de 5 d’agost (BOIB núm. 100, de 6 d’agost).
D’acord amb l’article 30.2 de la Llei 7/2010, els organismes autònoms s’adscriuen a la conselleria a la qual correspon la direcció, l’avaluació i el control dels resultats de la seva activitat. En coherència amb aquesta disposició, l’article 1 dels Estatuts del SOIB adscriu aquest ens a la conselleria competent en matèria de treball, atès que la finalitat primordial del SOIB és la planificació, la gestió i la coordinació de les polítiques actives d’ocupació.
Amb la finalitat de poder donar compliment a les lleis 39/2015 i 40/2015, pel que fa a la implementació de l’administració digital, i també per impulsar la política de comunicació institucional del SOIB i la gestió de l’aplicació de les noves tecnologies d’aquesta entitat, se’n modifiquen els Estatuts per tal de canviar la denominació de la gerència per la de coordinador o coordinadora, i afegir a aquest càrrec la coordinació de la implementació de l’administració electrònica als 20 centres que té el SOIB, distribuïts entre les quatre illes, entre xarxa d’oficines (amb un registre a cadascuna d’elles)...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba