Decret 13/2017, de 31 de març, de modificació del Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven
| Sección | I. Disposicions generals |
| Emisor | CONSELL DE GOVERN |
| Rango de Ley | Decret |
PREÀMBUL
D’acord amb l’article 31.3 de l’Estatut d’autonomia de les Illes Balears, aprovat per la Llei orgànica1/2007, de 28 de febrer, de reforma de l’Estatut d’autonomia de les Illes Balears, corresponen a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears el desplegament legislatiu i l’execució, en el marc de la legislació bàsica de l’Estat, de la competència en matèria de l’estatut dels funcionaris de l’Administració de la Comunitat Autònoma i de l’Administració local.
Mitjançant la disposició addicional tercera de la Llei 10/2003, de 22 de desembre, de mesures tributàries i administratives, es creà l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP) com a entitat autònoma de caràcter administratiu de les que regula l’article1a de la Llei 3/1989, de 29 de març, d’entitats autònomes, empreses públiques i vinculades (derogada per la Llei7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears), que s’adscriu a la conselleria competent en matèria de funció pública.
L’article 12 de la Llei 3/2007 estableix que corresponen a l’EBAP la capacitació i el perfeccionament del personal al servei de l’Administració autonòmica i de les entitats que en depenen, i també la gestió dels procediments de selecció i de promoció del personal. Així, l’EBAP aglutina tota la formació dels empleats públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, inclòs el personal dels àmbits de policia local, protecció civil, seguretat i emergències, i gestiona els processos de selecció i promoció del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma. D’aquesta manera, l’EBAP es constitueix com un instrument per a la millora contínua de les competències professionals dels empleats públics de les Illes Balears i, per això, l’activitat que ofereix i desenvolupa s’encamina, també, a millorar el servei públic.
El Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’EBAP, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven, suposa la regulació de totes les col·laboracions i les indemnitzacions meritades que corresponen a les activitats que duu a terme l’EBAP. El Decret incorpora matèries que, fins ara, es regulaven en el Decret 54/2002, principalment les col·laboracions en els processos selectius i de provisió, a l’efecte d’evitar, d’aquesta manera, dispersions...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba