226/2002 FORU DEKRETUA, azaroaren 4koa, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta bere erakunde autonomoen zerbitzuko langileen plantilla organikoa aldatzen duena zenbait kolektiboren maila igoera bultzatzearren, Administrazioak eta sindikatuek 2002 eta 2003. urteetarako Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko langileen lan baldintzei buruz sinatutako akordioa bete dadin.
| Sección | I. Nafarroako Foru Komunitatea |
Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileen Estatutuaren 15. artikuluko 6. atalak ahalmena ematen die administrazio horiei, salbuespen gisa, eraginkortasunak eta ekonomiak bultzatuta lanpostuen antolamenduan eta eginkizunetan aldaketak egitea komeni denean, funtzionarioendako hautapen probetarako deialdi murriztuak egiteko. Betiere, mailaz igotzeko izanen dira eta deialdian sartutako lanpostu hutsen ondorioz ez da plantillako lanpostu kopurua handituko.
Administrazioak eta CCOO, UGT eta CEMSATSE sindikatuek (azken horrek lan-kontratuko langileentzat bakarrik), Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko langileen lan baldintzei buruz, 2002ko apirilaren 15ean 2002. eta 2003. urteetarako sinatutako Akordioaren barrenean, barne igoera izeneko 8. atalean, zenbait kolektiboren hautapen proben bitarteko maila igoera dator: Nafarroako Gizarte Ongizatearen Institutuko hezitzaileak, (C maila) % 12,78ko lanpostuko osagarria jasotzen dutenak, administrari laguntzaileak (D maila), sukaldariak (D maila), sukaldeko laguntzaileak (E maila) eta Lizarrako Santo Domingo zahar etxeko eta Nafarroako Gizarte Ongizatearen Institutuko beste zentro batzuetako zerbitzu orokorretako zenbait langile (E maila), gaur egun laguntzaile lanetan dihardutenak ingresatutako jendeaz zuzenean arduratuz.
Maila igoera horiek gauzatzeko deialdi murriztuak eginen dira, plantillan egokitzapenak egitera behartuko dutenak. Horretarako, aldez aurretik, plantilla organikoa aldatzen duen Foru Dekretu hau onetsi behar da, Nafarroako Gizarte Ongizatearen Institutuko zentroetan ingresatutako jendeaz zuzenean arduratzen direnen laguntzaile lanak betetzeko behar den lanpostu kopurua zehaztu ondoren.
Horiek horrela, Lehendakaritza, Justizia eta Barne kontseilariak proposaturik, eta Nafarroako Gobernuak bi mila eta biko azaroaren lauan egindako bilkuran hartutako Erabakiarekin bat,
DEKRETATU DUT:
-
artikulua. 1. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta bere erakunde autonomoen zerbitzuko plantilla organikoa aldatzea, lanpostu hauek aurrekontuko kontsignaziorik gabe sortuta: gizarte laguntzaileendako 21 lanpostu (B maila) Nafarroako Gizarte Ongizatearen Institutuan, administrariendako 100 lanpostu (C maila), sukaldariendako 5 lanpostu (C maila), sukaldeko laguntzaileendako 4 lanpostu (D maila) eta gerentologiako zaintzaileendako 36 lanpostu (D maila).
-
Aurreko atalean gerontologiako zaintzaileendako sortutako lanpostuak Nafarroako Gizarte Ongizatearen Institutuko zentro...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba