9/2016 FORU LEGEA, ekainaren 21ekoa, Lehiakortasunari laguntzeko neurri berrietarako kreditu berezia emateari buruzkoa.
| Sección | I. Nafarroako Foru Komunitatea |
NAFARROAKO GOBERNUKO LEHENDAKARIA NAIZEN HONEK.
Aditzera ematen dut Nafarroako Parlamentuak onetsi duela honako:
FORU LEGEA, LEHIAKORTASUNARI LAGUNTZEKO NEURRI BERRIETARAKO KREDITU BEREZIA EMATEARI BURUZKOA.
ZIOEN AZALPENA
Gaur egungo egoeran, Nafarroako ekoizpen sektorearen lehiakortasunari laguntzeko neurrien esparrua handitzeko premia dago. Horretarako, beharrezkoa da, besteak beste, enpresa kudeaketaren arloan bikaintasuna sustatzeari bultzada ematea, gazteei beraien enpresak sortzen eta zabaltzen errazteko ekintzetan laguntzea, eta norberaren bizitza, lana eta familia bateratzearen alde egitea.
Kudeaketaren bikaintasunari dagokionez, ez dugu ahantzi behar azken hamarkadetan Nafarroako enpresek ahalegin handia egin dutela bikaintasuna lortzeko bidean, zenbait kontzeptu jorratuz: enpresaren gizarte erantzukizuna, erabateko kalitatea edo berrikuntza. Nolanahi ere, aurrerakuntzak gero eta azkarragoak eta lehia eta globalizazioa gero eta handiagoak direnez, beharrezkoa da lehiakortasuna hobetzen segitzea enpresen bikaintasunaren bidez. Hori dela eta, kudeaketa hobetu beharra dago, enpresen produktuak edo zerbitzuak kalitatezkoak izatea ez ezik beste arlo batzuen kudeaketan ere aurrerapausoak egiteko, esate baterako, pertsonen, berrikuntzaren edo talentuaren kudeaketaren arloan. Gogoeta horren ondorioz, egoki ikusten da “Kudeaketa aurreratuaren eredua” izenekoa zabaltzea, hura hedatuz eta prestakuntza emanez, ebaluazioa eginez enpresetan eta ezartzen lagunduz. Era berean, kudeaketarako bikaintasunaren ereduak txertatzeak dakartzan onurak ezagutzera emateko xedeaz, Nafarroako Bikaintasunaren Saria sustatzen da. Horretarako Nafarroako Bikaintasunerako Fundazioaren laguntza dugu.
Bestetik, ekintzailetzaren errealitateak gero eta toki zabalagoa du gazteen artean, batez ere haietako asko eta asko langabezian daudelako. BAIren datuen arabera, 2015eko laugarren hiruhilekoan 25 urtez beherakoen artean langabeek % 46,5 egiten dute, eta gehiago dira gizonak (% 51,7) emakumezkoak baino (% 40,6); hori dela eta, ekintzailetzaren aukera oso erreala da besteren konturako lanarekin alderatuta. Beraz, Nafarroako gazteengan duen eragina aintzat hartuta, egokia da Nafarroako Enpresaburu Gazteen Elkarteak ekintzailetzarekin lotuta bultzatzen dituen ekintzei laguntzea.
Beste alde batetik, norberaren bizitza, lana eta familia bateratzea garrantzi handiko elementua da, zeinak laguntzen baitu, batetik, enpresen lehiakortasuna, prozesuen kalitatea eta lan giroa...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba