52/2016 FORU DEKRETUA, uztailaren 27koa, Nafarroako Foru Komunitateko Emakume Elkarteen Zentsua arautzen duena.
| Sección | I. Nafarroako Foru Komunitatea |
ZIOEN AZALPENA
Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoarentzat, administrazio publikoen eta gizarte eragileen, emakume elkarteen eta beste entitate pribatu batzuen arteko lankidetza tresnak sustatzea da irizpide orokorretako bat botere publikoen jarduketarako.
Ildo beretik, Nafarroako Emakumeen eta Gizonen Aukera Berdintasuna Sustatzeko azaroaren 28ko 33/2002 Foru Legeak ezartzen du zer neurri hartu behar dituen Nafarroako Gobernuak aukera berdintasunaren arloan proposatutako sentsibilizazio helburuak lortzeko; besteak beste, genero berdintasunaren aldeko elkartegintza sustatzea. Parte-hartze sozial eta politikoaren arloan, Nafarroako Gobernuak helburu gisa planteatzen du emakumeen parte-hartzea sustatu eta handitzea bizitza sozialean eta politikoan eta, horretarako, emakumeen elkartegintza sustatzen duten kanpainak bultzatzeko agintzen du.
Nafarroako Berdintasunerako Institutuak, bere estatutuak onesten dituen irailaren 30eko 240/2015 Foru Dekretuarekin bat, emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna lortzea du helburu Nafarroako bizitza politiko, ekonomiko, kultural eta sozialaren esparru guztietan.
Nafarroako Foru Komunitateko emakumeen elkarteen mugimendua sendotuta dagoen mugimendua da, nahiz etengabeko bilakaeran dagoen, eta emakume nafar guztien ordezkaritzat jo daiteke, bai eta haien hainbat jarduketa eremurena ere. Nafarroako Berdintasunerako Kontseiluaren bidez zuzenean du elkarrizketa Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioarekin.
Nafarroako Foru Komunitateko Emakumeen eta Gizonen Aukera Berdintasunerako I. Planak (2006-2010), beste plan bat onetsi arte indarrean dagoenak, 8. eremuan, Pekingo 1995eko Adierazpenaren 13. epigrafean adierazitakoa bere eginez, esaten du “emakumeen ahalduntzea eta haien erabateko parte-hartzea berdintasun baldintzetan gizartearen arlo guztietan, erabakiak hartzeko eta boterea eskuratzeko prozesuetan parte hartzea barne, funtsezkoak direla berdintasuna lortzeko”.
Ildo berean, Planaren 8.4 helburua beteko bada, hau da, “emakumeen parte hartzea bultzatu eta sustatzea Nafarroako elkarteen sarean”, hainbat lan lerro garatu dira emakume elkarteekin, hala nola, haiei aholkua, prestakuntza eta laguntza ekonomikoa ematea eta elkarlana Nafarroako Berdintasunerako Kontseiluaren arauzko erregulazioan, bertan ordezkatuta baitaude.
Maiatzaren 9ko 22/2012 Foru Dekretuak, Nafarroako Berdintasunerako Kontseiluaren eginkizunak, osaera eta funtzionatzeko araubidea erregulatzen dituenak, ezartzen duenez, emakume elkarteen zentsuan inskribatuta dauden elkarteen bidez hautatuko dira emakume elkarteak ordezkatzen dituzten Berdintasunerako Kontseiluaren kideak.
Aurreikuspen hori betetzearren, beharrezkotzat jotzen da foru dekretu hau onestea, zeinak beste erregulazio bat ezartzen duen, martxoaren 4ko 127/1996 Foru Dekretuak aurreikusten duena baino osoagoa eta eguneratuagoa, hartan Nafarroako emakume elkarteen gaur egun arteko zentsuaren arau erregulatzaileak ezartzen baitira.
Orobat, emakume elkarteen eta Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren arteko harremanak hobetzeko tresna da zentsua, lankidetza bultzatze, elkarteek egiten duten lana errazte eta emakumeen parte-hartze soziala akuilatze aldera.
Horrenbestez, Herritarrekiko eta Erakundeekiko Harremanetako kontseilariak proposaturik, eta Nafarroako Gobernuak 2016ko uztailaren 27an egindako bilkuran harturiko erabakiarekin bat,
DEKRETATU DUT:
-
artikulua. Xedea eta helburua.
-
Nafarroako Foru Komunitateko Emakume...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba