Cedula de citación a juicio y a interrogatorio En el Juzgado de lo Social número 1 de Bizkaia, se sigue juicio número 663/02, promovido por doña Yolanda Gonzalo Otegui, doña Marta Vázquez Collantes y doña Joana Robles Iraurgui, sobre despido, contra Open English Master Spain, S.A. y Grupo Ceac, S.A....

Sección:Administración de Justicia
Emisor:Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao (Bizkaia)
 
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En el Juzgado de lo Social número 1 de Bizkaia, se sigue juicio número 663/02, promovido por doña Yolanda Gonzalo Otegui, doña Marta Vázquez Collantes y doña Joana Robles Iraurgui, sobre despido, contra Open English Master Spain, S.A. y Grupo Ceac, S.A., en concepto de parte demandada, en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliación y juicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por doña Yolanda Gonzalo Otegui, doña Marta Vázquez Collantes y doña Joana Robles Iraurgui, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, Sala de Vistas número 12, ubicada en la planta 1.a, el día 8 de enero de 2003, a las 12:10 horas.

Advertencias legales

  1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebración del juicio, que continuará sin necesidad de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedimiento Laboral).

    Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados del Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral).

  2. Debe concurrir a juicio con todos los medios de prueba que intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

  3. Si pretende comparecer en el juicio asistido de Abogado o representado por Procurador o Graduado Social colegiado debe manifestarlo a este Juzgado por escrito dentro de los dos días siguientes a la publicación del presente edicto (artículo 21.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

  4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incomparecencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos controvertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley de Procedimiento Laboral...

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